12月27日，四平市妇婴医院召开工会委员会第六届会员代表大会，凝共识，求发展，共谋医院建设新篇章。医院党政领导班子及医院职工代表共105人参加会议。 副院长张丽敏主持会议.

  会议首先由第五届工会主席、院长王平同志作第五届工会委员会工作报告，她提到，近年来医院工会在上级工会和院党委的正确领导下，围绕医院中心工作，认真履行工会职能，真正把党组织的要求落实到工会各项工作中，为推动医院高质量发展发挥了不可替代的作用，得到了院党委和广大职工的认可。同时，王平院长从发挥工会职能、关心关爱职工，传递妇婴温度、加强文化内涵、凝聚职工力量、加强部门联动、深入一线调研等方面进行工作汇报。

  随后进行投票选举新一届工会主席、副主席、经审主任、女工主任、工会委员会委员、经审委员会委员、女工委员会委员。

  新当选工会主席、副院长韩伟同志进行讲话，她首先感谢院党委的支持和全体职工代表的高度认可，面对这份重托，她表示，定不负众望、不辱使命，将围绕坚持正确政治方向、提高维权服务质量、发挥桥梁纽带作用、丰富职工群众文化生活等方面，同新当选的工会委员们一道，履职担当，奋发进取，忠诚党的事业、竭诚服务群众，以新起点、新形象、新作为奋力谱写我院工会工作新篇章。

  党委书记陈文彬同志宣读大会决议：四平市妇婴医院工会委员会第六届会员代表大会按照选举程序，经全体代表投票选举，韩伟、申雪、田松艳、张智学、钟珊、姜春雨6位同志为新一届工会委员会委员，韩伟同志任工会主席、申雪同志任工会副主席。薛明、杨雪梅、高雪、李芙蓉、兰玲为经审委员会委员，薛明同志任经审委员会主任。申雪、田松艳、张智学、钟珊、姜春雨为女工委员会委员，申雪同志兼任女工委员会主任。

  此次会议由新当选工会主席、副院长韩伟主持。

  会上，副院长张丽敏，副院长、工会主席韩伟，总会计师薛明宣读《聘用人员管理办法》(草案)、《退休返聘人员管理办法》(草案)、《高层次人才引进管理规定》(草案)、 《四平市妇婴医院工作人员违反廉洁从业“九项准则”管理办法(修订）》(草案)、《四平市妇婴医院医务人员收受红包处理规定》(草案)，职工代表进行分组讨论，讨论结束后召开主席团会议，各分会组长向主席团汇报讨论结果。党委书记陈文彬同志代表主席团对讨论结果向职工解答说明。最后，会员代表举手表决通过五项草案，

  会议期间，代表们畅所欲言，思医院发展之所需，想医院改革之所策，以高度的责任感、使命感和主人翁意识，经认真审议通过五项草案，再一次践行了职工代表的民主监督、民主决策、民主管理的权力。

  会议最后，党委书记陈文彬进行重要讲话，他提到，上一届工会委员会紧紧围绕医院中心工作，在维护职工权益、丰富职工文化生活、加强民主管理、开展职工培训与帮扶等方面做了大量卓有成效的工作；他要求，新一届工会委员会要做好服务大局、维护职工权益、加强自身建设、推动医院文化建设等工作，继承和发扬上一届工会的优良传统，团结带领全院广大职工，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，为医院的发展再创新佳绩、再铸新辉煌！

  本次职工代表大会是一次承前启后、民主团结、求实奋进的大会，不仅为医院的高质量发展新征程注入了新鲜动力，也进一步增强了全体职工的凝聚力和向心力。医院工会委员会将以全新的面貌和高度的责任心，肩负起医院全体职工和上级工会的期望，振奋精神，扎实工作，当好职工利益的“代言人”和“维护者”，努力构建和谐劳动关系，促进医院和职工互利双赢、共同发展。